Für die HOSI Wien als Arbeitgeberin macht es keinen Unterschied, ob ihre haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen HIV-negativ oder HIV-positiv sind. In vielen Betrieben in Österreich sieht die Realität für HIV-positive Arbeitnehmer*innen aber ganz anders aus. Viel zu oft erfahren betroffene Personen Stigmatisierung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Deshalb unterstützen wir das Projekt #positivarbeiten der Aids Hilfe Wien um auf jenen Missstand aufmerksam zu machen. Arbeitgeber*innen aus den verschiedensten Branchen bekennen sich damit zu einem respektvollen und diskriminierungsfreien Umgang mit HIV-positiven Mitarbeiter*innen. Selbstverständlich haben auch wir die Deklaration unterschrieben um ein Zeichen gegen Ausgrenzung am Arbeitsplatz zu setzten.